Orijinal ozet Kaynak: Süddeutsche Zeitung – Wirtschaft

Virtueller Gender-Pay-Gap: Warum Johanna für denselben Job 14 Prozent weniger bekommt als Johan

Virtueller Gender-Pay-Gap: Warum Johanna für denselben Job 14 Prozent weniger bekommt als Johan

Verdienen Frauen auch in der virtuellen Welt weniger als Männer? Eine Studie legt das nahe, aber ganz so einfach ist die Sache dann doch nicht.

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