Kritische Entscheidung zugunsten des Arbeitnehmers: Weiterbildungen außerhalb der Geschäftszeiten können nun als bezahlt angesehen werden
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Die Volksanwaltschaft (KDK) hat die bemerkenswerte Empfehlung ausgesprochen, berufsbegleitende Fortbildungen außerhalb der Arbeitszeit im Rahmen der Arbeitszeit zu evaluieren. In der Entscheidung wurde betont, dass die Arbeitnehmer für eine solche Schulung entweder Urlaub nehmen oder Überstunden vergüten sollten.
Originalartikel
Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), mesai saatleri dışında verilen hizmet içi eğitimlerin çalışma süresi kapsamında değerlendirilmesi gerektiğine ilişkin dikkat çeken bir tavsiye kararı aldı. Kararda, bu tür eğitimler için çalışanlara ya izin kullandırılması ya da fazla mesai ücreti ödenmesi gerektiği vurgulandı.