Übersetzte Zusammenfassung
Quelle: Anadolu Ajansı (AA) – Genel
Übersetzt aus TR
Bei der Beschäftigung behinderter Menschen sind „neue Richtlinien“ erforderlich
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Mehmet Kızıltaş, Spezialist für Behindertenbeschäftigung, sagte: „Es gibt immer noch Unternehmen, die sagen: ‚Ich werde die Geldstrafe zahlen, aber behinderte Kandidaten sollten nicht kommen‘.“ Manche gründen sogar neue Unternehmen, um die 50-Mitarbeiter-Grenze nicht zu überschreiten.“ sagte er.
Originalartikel
Originaltitel:
Engelli istihdamında "yeni politikalara" ihtiyaç var
Originalzusammenfassung:
Engelli İstihdamı Uzmanı Mehmet Kızıltaş, "Hala 'Ben cezayı öderim ama engelli aday gelmesin' diyen firmalar var. Hatta bazıları 50 çalışan sınırını geçmemek için yeni şirket kuruyor." dedi.