Übersetzte Zusammenfassung
Quelle: Habertürk – Ekonomi
Übersetzt aus TR
Beachten Sie diesen Artikel im Arbeitsgesetz!
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Nach dem Arbeitsgesetz ist es für den Arbeitnehmer, der Jahresurlaub nimmt, „verpflichtend“, den Lohn für den Urlaubszeitraum im Voraus oder im Voraus zu zahlen. Wie wird also der Lohn berechnet, der einem Arbeitnehmer im Urlaub zu zahlen ist? Welche Sanktionen werden verhängt, wenn das Urlaubsgeld nicht gezahlt wird? Kann der Arbeitnehmer eine Abfindung erhalten, wenn er aus diesem Grund seinen Arbeitsvertrag kündigt? Ahmet Kıvanç von Habertürk schrieb über die Fragen zum Jahresurlaubsgeld
Originalartikel
Originaltitel:
İş Kanunu’nda bu maddeye dikkat!
Originalzusammenfassung:
İş Kanunu’na göre, yıllık izin kullanan işçinin izin dönemine ilişkin ücretinin peşin ödenmesi veya avans olarak verilmesi “zorunludur”. Peki izne çıkacak işçiye ödenecek ücret nasıl hesaplanır? İzin parası ödenmezse yaptırımı ne olur? İşçi bu gerekçe ile iş akdini feshederse kıdem tazminatını alabilir mi? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, yıllık izin ücreti ile ilgili merak edilenleri yazdı