Bunu yaptı! ‘43 koduyla’ işten çıkarıldı: Ne işsizlik maaşı ne de tazminat alabildi! Ellerinde kanıt yok

Ankara Nöbetçi İş Mahkemesi’ne sunulan dava dilekçesine göre, özel bir şirkette çalışan E.A. isimli kadın, iş yerinde mobbing, baskı ve ayrımcılık yaşadığı iddiasıyla işverene ihtarname gönderdi. E.A. aynı zamanda CİMER'e de şikayette bulundu. İhtarnamenin ardından E.A., 4857 sayılı İş Kanunu'nun 'İşçinin, işverene veya ailesine hakaret etmesi, şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ihbarlarda bulunması'nı ifade eden maddesi gerekçe gösterilerek işten çıkarıldı.

E.A. bunun üzerine 1 milyon 250 bin TL tutarında tazminat talebiyle işe iade davası açtı.

'USULSÜZ BİR ŞEKİLDE ATILDIM'

E.A., 8 yıldır iş yerinde çalıştığını söyleyerek, "Son 2 yıldır korkunç bir mobbinge, baskıya ve ayrımcılığa maruz kaldım. Bu ayrımcılıktan ve baskıdan dolayı defalarca kez sözlü ifade etmeme rağmen bir s